Календар допоможе планувати поїздки, роботу установ і довгі вихідні. Перед важливою поїздкою перевіряйте зміни на офіційному сайті уряду: свято може залишатися святковою датою, але не бути неробочим днем.

Дні відпочинку у 2026 році

  • 1 січня — День утворення Словацької Республіки.
  • 6 січня — Богоявлення.
  • 3 квітня — Страсна п’ятниця.
  • 6 квітня — Великодній понеділок.
  • 1 травня — День праці.
  • 5 липня — День святих Кирила та Мефодія.
  • 29 серпня — річниця Словацького національного повстання.
  • 1 листопада — День усіх святих.
  • 24 грудня — Святвечір.
  • 25 грудня — Різдво.
  • 26 грудня — Другий день Різдва.

Дати, які не дають додаткового вихідного

Особливе правило 2026 року: 8 травня (День перемоги над фашизмом) і 15 вересня (День Скорботної Богоматері) не є днями відпочинку. Їхній святковий статус для оплати праці зберігається; робочий графік уточнюйте в роботодавця.

1 вересня — День Конституції, 28 жовтня — День утворення самостійної Чехословаччини, 17 листопада — День боротьби за свободу та демократію. Вони зазначені в державному календарі, але не є днями відпочинку.

Як користуватися календарем

На Великдень і Різдво заздалегідь бронюйте житло та перевіряйте графік магазинів, музеїв і транспорту. Якщо свято припадає на вихідний, автоматичного перенесення вихідного на понеділок немає.

Офіційний перелік і правові уточнення: Закон № 241/1993 на Slov-Lex.

Краєвид Братислави
Краєвид Братислави · Czech Wikipedia user Marzper · Public domain

Які довгі вихідні ще попереду

Станом на оновлення статті 2 жовтня залишилися такі дні відпочинку 2026 року: 1 листопада та 24–26 грудня. 1 листопада припадає на неділю й саме по собі не додає понеділок до відпочинку. Різдво дає послідовність із четверга 24 грудня до неділі 27 грудня для тих, хто має звичайний п’ятиденний робочий тиждень. За позмінної роботи орієнтуйтеся на графік роботодавця.

Приклад планування різдвяної поїздки

Для короткої поїздки використовуйте 24–27 грудня, заздалегідь перевіривши святкове обслуговування. Для довшого відпочинку можна попросити відпустку на робочі дні до або після цього періоду, але її має погодити роботодавець. Окремо рахуйте вартість житла та скасування: квиток на транспорт, бронювання ресторану й проживання не завжди мають однакові умови повернення.

Чому календар і години роботи можуть відрізнятися

Календар показує правовий статус дня, а не гарантує закриття кожного бізнесу. У перевізника може бути недільний чи святковий режим, у музею — спеціальна програма, у ресторану — скорочені години. Для відвідування перевіряйте конкретну дату на офіційній сторінці місця. У спірних питаннях оплати праці цей туристичний календар не замінює роз’яснення роботодавця.

Slov-Lex: Act 241/1993